الهدف من الوظيفة: الإشراف على جميع أنشطة الفرع وضمان التشغيل الفعال واليومي بما يتماشى مع أهداف الشركة. يشمل ذلك قيادة الفريق، تطوير الأعمال، وضمان التزام الفرع بالسياسات والأنظمة المعمول بها. المهام والمسؤوليات: الإدارة والقيادة: • خلق بيئة عمل ملهمة ومبنية على ثقافة التواصل المفتوح والاحترام. • تحديد أهداف واضحة للفريق ومتابعة تحقيقها. • توزيع المهام وتحديد الجداول الزمنية لإنجازها. • الإشراف على العمليات اليومية للفرع والتأكد من كفاءتها. متابعة الأداء والتقارير: • مراقبة أداء الفريق وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). • إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء الفرع والمخرجات التجارية. تطوير الأعمال والنمو: • بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان تجديد الاتفاقيات والفوز بفرص جديدة. • التفاوض مع العملاء الجدد حول المشاريع والاتفاقيات المستقبلية وشروطها. الامتثال والتنسيق: • ضمان التزام الفرع بجميع السياسات والإجراءات التنظيمية الداخلية للشركة. • التعاون مع رؤساء الأقسام الأخرى لتحديد الأهداف العامة ومؤشرات الأداء. التسويق: • الإشراف على جهود التسويق والعلامة التجارية وضمان توافقها مع الأهداف العامة للشركة. المؤهلات والمتطلبات: • شهادة بكالوريوس في الإدارة، التسويق، الاقتصاد أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفروع أو الإشراف على فرق. • مهارات قيادية وتنظيمية عالية. • مهارات تواصل وتفاوض قوية. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة (Excel). المزايا: • راتب تنافسي يتراوح بين (1,300,000 الى 1,500,000) وحوافز تعتمد على الأداء. • فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي • بيئة عمل تعاونية وشاملة Job Purpose: Supervise all branch activities and ensure efficient daily operations in alignment with the company’s objectives. This includes team leadership, business development, and ensuring compliance with company policies and regulations. Key Responsibilities: Leadership & Management: • Create an inspiring work environment based on a culture of open communication and mutual respect. • Set clear goals for the team and follow up on their achievement. • Delegate tasks and set timelines for completion. • Oversee the branch's daily operations and ensure efficiency. Performance Monitoring & Reporting: • Monitor team performance and analyze key performance indicators (KPIs). • Prepare regular reports for senior management regarding branch performance and commercial outcomes. Business Development & Growth: • Build and maintain strong client relationships to ensure contract renewals and secure new opportunities. • Negotiate with new clients on future projects and contractual terms. Compliance & Coordination: • Ensure the branch complies with all internal company policies and procedures. • Collaborate with other department heads to set overall goals and performance indicators. Marketing: • Oversee marketing and branding efforts to ensure alignment with overall business goals. Qualifications & Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field. • Minimum of 2 years of experience in branch management or team supervision. • Strong leadership and organizational skills. • Excellent communication and negotiation abilities. • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. للتقديم: ارسل سيرتك الذاتية الان على hr@alwatani.taxi 0788 000 6757 - ماكو واس اب بس اتصال

الهدف من الوظيفة: الإشراف على جميع أنشطة الفرع وضمان التشغيل الفعال واليومي بما يتماشى مع أهداف الشركة. يشمل ذلك قيادة الفريق، تطوير الأعمال، وضمان التزام الفرع بالسياسات والأنظمة المعمول بها. المهام والمسؤوليات: الإدارة والقيادة: • خلق بيئة عمل ملهمة ومبنية على ثقافة التواصل المفتوح والاحترام. • تحديد أهداف واضحة للفريق ومتابعة تحقيقها. • توزيع المهام وتحديد الجداول الزمنية لإنجازها. • الإشراف على العمليات اليومية للفرع والتأكد من كفاءتها. متابعة الأداء والتقارير: • مراقبة أداء الفريق وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). • إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء الفرع والمخرجات التجارية. تطوير الأعمال والنمو: • بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان تجديد الاتفاقيات والفوز بفرص جديدة. • التفاوض مع العملاء الجدد حول المشاريع والاتفاقيات المستقبلية وشروطها. الامتثال والتنسيق: • ضمان التزام الفرع بجميع السياسات والإجراءات التنظيمية الداخلية للشركة. • التعاون مع رؤساء الأقسام الأخرى لتحديد الأهداف العامة ومؤشرات الأداء. التسويق: • الإشراف على جهود التسويق والعلامة التجارية وضمان توافقها مع الأهداف العامة للشركة. المؤهلات والمتطلبات: • شهادة بكالوريوس في الإدارة، التسويق، الاقتصاد أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفروع أو الإشراف على فرق. • مهارات قيادية وتنظيمية عالية. • مهارات تواصل وتفاوض قوية. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة (Excel). المزايا: • راتب تنافسي يتراوح بين (1,300,000 الى 1,500,000) وحوافز تعتمد على الأداء. • فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي • بيئة عمل تعاونية وشاملة Job Purpose: Supervise all branch activities and ensure efficient daily operations in alignment with the company’s objectives. This includes team leadership, business development, and ensuring compliance with company policies and regulations. Key Responsibilities: Leadership & Management: • Create an inspiring work environment based on a culture of open communication and mutual respect. • Set clear goals for the team and follow up on their achievement. • Delegate tasks and set timelines for completion. • Oversee the branch's daily operations and ensure efficiency. Performance Monitoring & Reporting: • Monitor team performance and analyze key performance indicators (KPIs). • Prepare regular reports for senior management regarding branch performance and commercial outcomes. Business Development & Growth: • Build and maintain strong client relationships to ensure contract renewals and secure new opportunities. • Negotiate with new clients on future projects and contractual terms. Compliance & Coordination: • Ensure the branch complies with all internal company policies and procedures. • Collaborate with other department heads to set overall goals and performance indicators. Marketing: • Oversee marketing and branding efforts to ensure alignment with overall business goals. Qualifications & Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field. • Minimum of 2 years of experience in branch management or team supervision. • Strong leadership and organizational skills. • Excellent communication and negotiation abilities. • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. للتقديم: ارسل سيرتك الذاتية الان على [email protected] 0788 000 6757 - ماكو واس اب بس اتصال

بالاتفاق

وردەکارییەکان

قسم

وظائف

السعر

بالاتفاق

وقت النشر

قبل ٣ ساعات

وظائف‪٠‬ دينارمدير فرعخبرة سنتينبكالوريوس

ئیعلانە هاوشێوەکان

فني ميداني • مبيعات • المحمودية
قبل ساعتين

بالاتفاق

فني ميداني • مبيعات • المحمودية

وظائف ببغداد • دوام ١٢ ساعة • مطاعم ومطابخ
قبل يوم

بالاتفاق

وظائف ببغداد • دوام ١٢ ساعة • مطاعم ومطابخ

عمل فوري • اليرموك • يوسف حسين
قبل يومين

بالاتفاق

عمل فوري • اليرموك • يوسف حسين

مندوب عصائر • متفرغ • وسيلة نقل خاصة
قبل ٣ أيام

بالاتفاق

مندوب عصائر • متفرغ • وسيلة نقل خاصة

للعراقيين • مرخص حكومي • وظايف متعددة
قبل ٣ أيام

بالاتفاق

للعراقيين • مرخص حكومي • وظايف متعددة

موظفة إدارية • سيف سعد • دوام ٩-٣
قبل ٥ أيام

بالاتفاق

موظفة إدارية • سيف سعد • دوام ٩-٣

مندوب مبيعات • أجهزة كهربائية • دوام مسائي
قبل ١٧ ساعات

بالاتفاق

مندوب مبيعات • أجهزة كهربائية • دوام مسائي

فرص عمل • اربيل • مطاعم
قبل يومين

بالاتفاق

فرص عمل • اربيل • مطاعم

مسؤول مبيعات تقنية • بيوت ذكية • بغداد العطيفية
قبل ٣ أيام

بالاتفاق

مسؤول مبيعات تقنية • بيوت ذكية • بغداد العطيفية

مندوبين • بغداد بوب الشام • طرشي الشفاء
قبل ٣ أيام

بالاتفاق

مندوبين • بغداد بوب الشام • طرشي الشفاء

مندوب مبيعات • شركة الخلوف • وسيلة نقل
قبل ٤ أيام

بالاتفاق

مندوب مبيعات • شركة الخلوف • وسيلة نقل

اربيل • شيف • مبيعات
قبل ٦ أيام

بالاتفاق

اربيل • شيف • مبيعات

ڕێنمایی خێرا پێش کڕین

زانیارییەکان دڵنیابکەوە (نرخ، شوێن، دۆخ) و لەگەڵ ئیعلانە هاوشێوەکاندا نرخەکە هاوبەش بکە.

پارە پێشەکی مەگێڕەوە، پەیوەندی بە ژمارەی ڕوون بکە، و لە شوێنێکی پارێزراودا بینین ڕێک بخە.

دابەزاندنی ئەپی ڕاقی